一位中国工人直言:中国与日本德国最可怕的差距！

由于日本政府的种种做法，我对日本也充满抵制情！但并不能因为这而忽略日本的强大。孙子兵法曰：知己知彼，百战不殆。我们必须认识到与日本的不同，以及他们的做法，才可赶上日本。
    中国于日本的不同，最主要还是民族精神的不同。
    （一）民族自尊精神
    首先，日本民族单一，且长期孤立，使得日本具有浓重的民族认同意识和集体一致的感情。例如：天皇制历经一千年的历史沧桑而连续不断，就在于日本人把天皇作为国家的象征和国民一致性的象征。
    其次，大和民族是一个善于接受外来文化但有从不丧失自我民族特性的民族，在日本历史上，尽管不止一次大规模地吸收外来文化，但总是要顽强地保留，表现自己的民族特点。
     （二）精诚效忠地精神
    日本的精诚效忠精神在近代主要表现为企业员工忠诚于集团，公司。而集团公司忠诚于社会，国家的效忠精神。进入日本公司尤其是大公司的员工，都有一种感恩报恩，忠于公司的从一而终的感情。这种感情由于强烈的就业竞争和生活所迫而特别强化。
      （三）和亲一致的精神
    “和”在日本人那里，有很多含义，它指和谐，合作，友爱，互助，宽厚，忍耐等。日本人强调和亲一致的精神，和的精神就是珍视和谐与统一。协调，合作，互助就能产生力量。和的精神提倡自我约束，克己忍耐。
     在日本的企业中，普遍实行终身雇用制和年功工资制，它们被美国著名的日本问题专家沃格尔在《日本名列第一》中视为日本成功的法宝。他既有效的刺激了员工的积极性，同时又避免了因过度个人竞争所导致的人际关系的紧张，无疑是日本人善于协调个体与整体的关系的民族智慧的生动体现。
     以上种种无疑表现了日本发展迅速的起因，中国必须认识到不足，才可改进并超过日本。